求める成果を最短で獲得する
ベストソリューションを提供します

Lead to the height

MESSAGEメッセージ

これまでにない
コーチング体験を

東京・千代田区にある株式会社リバース・フロウでは、社員や管理職の方に向けたキャリアアップ支援や育成コーチング、
また、経営者や役員の方に向けた経営支援および組織改革のためのエグゼクティブコーチングを行っています。

独自のアセスメントと科学的な根拠にもとづくコーチングにより、クライアントの抱える課題の本質にアクセスします。

CONCEPTコンセプト

本当の意味での「自律」を支援

従来の一般的なコーチングでは、クライアントから受け取る課題に焦点を当て、その解決を手助けする、
いわば「対症療法的アプローチ」が多くとられてきました。

 
当社のアプローチは、その課題のみならず、クライアントを取り巻くあらゆる環境要因を分析し、“問題の本質”にアプローチし、
ゴール達成を支援いたします。これを、「システムズアプローチ」といいます。
クライアントが本当の意味で自律できるしくみを提供いたします。

FEATURE3つの特長

FEATURE 01

科学的な根拠にもとづく
コーチング

当社では、ホリスティック、すなわち“全体性”を捉えた上でのコーチングを重視しています。
これまで一般的だった「対症療法的」、「犯人探し的」アプローチではなく、クライアントを取り巻くあらゆる環境要素に着目し、根拠の明確な方針のもと、コーチングを進めていきます。
いわば、“森を見て木を見る”アプローチ方法です。

FEATURE 02

リーダーのインスピレーションを
研ぎ澄ます
ベストパートナー

マネジメントは、決断の連続です。リーダーにはロジカルシンキングやクリティカルシンキングも必要ですが、タイミングを逃すことなく最善の意思決定をおこなうには、何より”直観力”がものを言います。
コーチは、リーダーが自分のインスピレーションを鈍らせることなく向き合うことができるよう支援します。

FEATURE 03

独自ノウハウを共有し
短期間で成果を上げる

「質問して傾聴する」という従来のコーチング形式だけにとらわれず、クライアントの状況をしっかりと分析し、必要に応じて知識や独自ノウハウ、フレームワークの共有なども行います。
「クライアントの“これから”を見据えたベストソリューションは何か?」を常に考え、従来のコーチングよりも短期間で成果を上げられるようサポートいたします。

COACHESコーチ紹介

クライアントとの信頼関係を
大切にしています

代表の清原は、これまでにベンチャー企業や銀行でのコンサルティング業務を通して、人材育成、チームビルディングによる生産性向上などに寄与してきました。
コーチングでは、クライアントの創造性を高めるため、コーチとクライアントがともに歩み寄り、信頼関係を築いた上でコーチングを提供できるよう努めています。

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SERVICEサービス紹介

クライアントの
ベストパートナーとして

リーダー、エグゼクティブ、それぞれの階層に向けたコーチングを提供いたします。
クライアントのベストパートナーとして、お一人お一人と丁寧に向き合い、ゴールへと導きます。

サービス一覧

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